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而劳务中介则可以通过自己的专业知识和资源帮助求职者更快地找到心仪的工作。
此外，劳务中介和职位发布网站不同的是，前者可以对求职者进行筛选和匹配，给出更加专业的意见和建议。
通过了解求职者的特点和优势，劳务中介可以帮助其适应恰当的职位，并向求职者提供良好的岗位和薪资政策等诸多方面的细节信息。
总之，劳务中介能够帮助求职者与企业进行沟通和交流，从而提高求职者与企业之间的互动和信息交流。
在劳资关系的角度上，劳务中介还能为企业提供更加全面的人力资源服务，帮助企业更好地控制人力成本，提高劳动力的运用效率和适应程度。
因此，无论是求职者还是企业，都可以从劳务中介提供的职业发展和人力资源服务中获益。